Als Finance-Team stellen wir die Erreichung unserer finanziellen Ziele sicher. Wir gestalten und steuern alle finanziellen Prozesse. Wir verantworten die Buchhaltung, Planung und Messung der Budgets. Wir kümmern uns um die Abrechnung sowie Kontrolle der Umsätze und liefern mit unseren Reportings die Entscheidungsgrundlagen für das Management Team. Wir stehen als SparringpartnerInnen unserem Investor zur Verfügung.
Wir lieben Zahlen, Daten, Fakten und sind als Team eine Einheit. Wir arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Tech, Operations, Marketing, Sales und HR zusammen, um unsere Ziele, Strategie und Informationen aufeinander abzustimmen und Entscheidungen zu lenken. Hierbei setzen wir den Fokus auf unsere Finanzen, da der Erfolg durchaus an den Zahlen gemessen wird. Wir sind ein kleines, dynamisches und lösungsorientiertes Team, das nicht nur die Aufgaben der Abteilungen kontrolliert, sondern auch jederzeit für Witze zu haben ist.
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In dem ersten Videocall mit dem HR-Team steht das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Gerne möchten wir mehr über dich und deine Motivation sowie deine Erwartungen erfahren. Auch hast du die Möglichkeit, Einblicke in unsere Arbeitsweise, unsere Werte und die Position zu gewinnen.
(ca. 30 min)
Im zweiten Online-Interview lernst du deinen zukünftigen Vorgesetzten kennen.
Gerne nehmen wir uns Zeit für deine Fragen und geben dir einen tieferen Einblick in deine zukünftige Rolle und Aufgaben.
(ca. 30 min)
Besuche uns in unserem Office, erlebe unsere Kultur, lerne dein potenzielles Team und die Co-Founder kennen. Mithilfe der von dir vorbereiteten Case Study überzeugst du uns von deinen fachlichen Kenntnissen.
(ca. 60 Min.)
Mit unserem ausführlichen Onboarding stellen wir sicher, dass du alles hast, um so richtig durchzustarten.
Bei Fragen oder Unklarheiten im Laufe des gesamten Bewerbungsprozesses stehen dir Lea, Emeline und Maryia aus unserem People & Culture Team gerne zur Verfügung!